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Unser Bewerbungsprozess

Bewirb Dich jetzt!

Nimm Kontakt zu uns auf: Bewirb Dich auf einen Job direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder sende uns eine e-Mail mit relevanten Dokumenten sowie gegebenenfalls Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin an jobs@uberall.com. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.

Unser HR-Team prüft Dein Profil und gibt Dir Feedback. Gelangst Du in den weiteren Prozess, führt jemand aus dem HR-Team ein erstes Interview mit Dir, zum näheren Kennenlernen, fachlichen PreCheck und Klären beiderseitiger offener Fragen.

Im Anschluss geht es in den Fachbereich. Du wirst direkt vom Hiring Manager oder Teamleiter und gegebenenfalls weiteren Teammitgliedern interviewt. Hier geht es um den fachlichen aber auch persönlichen Fit. Je nach Fachabteilung kann das ein reines Gespräch sein, aber auch schon mal die ein oder andere kleine Challenge bedeuten.

Mitunter laden wir Bewerber zu einem Testtag ein, oder lassen im Vertrieb erste Verkaufsgespräche führen. So lernen Bewerber das Team und Büro noch intensiver kennen und wir können besser einschätzen, wie sich jemand fachlich bewährt und wie wir zueinander passen. So können beide Seiten eine fundierte finale Entscheidung treffen.

Jetzt wird’s aufregend. Wir haben beschlossen, Dich an Bord zu holen. Auch Du möchtest Deine weitere Reise mit uberall beschreiten? Dann klären wir das konkrete Angebot, erstellen Deinen Vertrag und koordinieren die Unterschrift sowie weitere nötige Formalitäten und Schritte.

Willkommen bei uberall! Zwei Wochen vor deinem Start beginnen wir bereits mit deinem Onboarding und sorgen für eine angemessene Einarbeitung und Einführung in die Company, inklusive attraktivem Welcome Package.

Bewerbungstipps

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Bitte sende uns zumindest einen aktuellen CV. Darüber hinaus sind wir aber auch interessiert an Zeugnissen, Referenzen und ggf. Arbeitsproben oder Beispielprojekten.

In einem Anschreiben kannst Du uns zeigen, dass Du Dich vorab auch wirklich mit uberall auseinandergesetzt und Dich vor Deiner Bewerbung über uns informiert hast - wer wir sind, was wir tun und vor allem, warum wir gut zueinander passen könnten.

Gelangst Du in den Bewerbungsprozess, überzeuge uns von deinem Engagement und Interesse. Und vor allem nutze Deine Chance, mehr über uns zu erfahren. Stell Fragen! Wir möchten nicht nur Dich kennen lernen, sondern dir auch die Möglichkeit geben, unmittelbar Einblick in unser Business und unseren Arbeitsalltag zu erhalten.

Uns ist bewusst, dass man auch nach intensiver Eigenrecherche vorab nicht vollends hinter unser Produkt und Geschäftsmodell steigt. Und sicherlich bist Du neugierig auf’s Team und interne Prozesse. Also lass uns in einen informativen und anregenden Austausch gehen.

Onboarding für Mitarbeiter aus dem Ausland

Du hast es geschafft. Du startest bei uberall. Dafür hattest Du Dich aus dem Ausland beworben und Dein Umzug nach Berlin steht bevor? Aufregend, oder?

Wir sind uns bewusst, dass dafür eine paar Hürden genommen werden müssen, aber kein Problem. Ob Hilfe beim Visumsantrag, (der Wohnungssuche), der Eröffnung eines Bank Accounts oder die Beantragung einer Krankenversicherung. Wir stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und sind bemüht, Dir den Umzug so unkompliziert wie möglich zu gestalten.

Zudem erwartet Dich in den ersten Tagen ein erstklassiges Onboarding, damit Du Dich schnell als Teil der uberall Familie fühlst und direkt durchstarten kannst.